Parce que la sécurité au travail est la priorité N°1 du Groupe Résilians, nous déployons aujourd’hui notre politique Santé et Sécurité au Travail (SST) avec une ambition claire : Zéro accident - Zéro maladie professionnelle - Zéro risque psychosocial.

La sécurité n’est pas seulement l’affaire de quelques-uns, c’est l’affaire de tous. En effet, chacun d’entre nous joue un rôle essentiel dans la prévention des accidents. Car tous les accidents sont évitables si chacun prend le temps de préparer sa journée, ses actions, d’anticiper les risques et d’adopter les bons réflexes.

Avec la création des Directions Techniques Nationales (DTN), Résilians franchit une étape clé pour répondre aux enjeux qui se présentent à nous : complexité technique croissante, montée des standards clients, besoin de cohérence nationale.

Une première DTN, dédiée aux métiers de la NDA, a été confiée à Stan Mitov et a pour vocation d’offrir un appui technique homogène, réactif et structuré à toutes les agences, tout en renforçant notre capacité d’innovation.

Le Groupe Résilians franchit une nouvelle étape avec la création d’une identité visuelle, accompagnée de l’évolution des logos de ses entités - Réseau Résilians, Home Life, Réseau Talensis et abcdomus. Cette évolution vise un objectif clair : mieux refléter ce que nous sommes aujourd’hui, valoriser la complémentarité de nos métiers et notre capacité à intervenir sur tout type de sinistres et de dommages, du plus simple au plus complexe.

Résilians a reçu le trophée Digital Leaders Awards de DocuWare pour son projet de digitalisation des processus administratifs et financiers permettant de centraliser et automatiser la gestion de nos factures fournisseurs. Ce projet a été mis en lumière dans une vidéo témoignage tournée dans l’agence Réseau Résilians de Bayonne.